会费不涨，一年就少交五百块钱，对小厂来说，能给十个工人发一个月的工资啊！
研讨会结束，田园园领了不少材料跟国家定的几个新标准，高高兴兴地回了公司。
让技术部跟总经办的人研究透了，才召集大家开会。
当然了，工人文化水平参差不齐，大家一起学习了好几天，才把文件精神吃透。还有国家标准里的很多专业词汇，田园园很多也是第一次听说。
不过，丽人公司的新产品现在还没有专门的国家标准，田园园要求按照医用卫生材料来生产，大家都没有意见。
当田园园在全厂大会上说：“一个人、一家企业，没有国家制度跟法律法规约束的时候，还能坚持自我约束，这是十分难得的，也是很有必要的。丽人公司要想立于不败之地，高标准、严要求，自我规范、自我约束，就是我们的行为准绳！”大家都拼命鼓掌了呢！
田园园还说了这次研讨会的情况，“......还有一件事，就是年底商会要重新选举。到时候，每一家公司的业绩跟利润，将是公司老总当选的最大的支撑点。想让丽人公司壮大、出名，想让我当选商会会长，给企业谋取最大的福利，大家可要好好干啊！”
一席话，说得众人都激动坏了！
“好好干！”
“支持我们总经理当会长！”
“让那帮看不起街道小厂的人看看！”
